Evento digitale “Archetypal Branding per professionisti e imprenditori”: come moltiplicare il valore percepito

Archetypal Branding

Eroi, ribelli, maghi, esploratori, ma anche uomini comuni, amanti, burloni sono tutti archetipi, universalmente conosciuti, che possono essere utilizzati nella creazione e comunicazione del proprio brand. Come? Ne parleremo giovedì 6 ottobre 2022, a partire dalle 18 su Zoom, all’interno di un evento digitale interamente gratuito e in compagnia di Valeria Pindilli, ideatrice di Pocket […]

Le competenze trasversali (“soft” skills) nel futuro delle nostre PMI. (Seconda parte)

Le competenze trasversali

Nella prima parte del nostro articolo abbiamo richiamato alcune recenti ricerche contenute nell’ultimo Rapporto della Fondazione Nord-Est, che indicano come “polifunzionalità, polivalenza, abilità cognitive, relazionali ed analitiche” siano le caratteristiche, insieme alle competenze tecniche, considerate centrali, oggi e per il futuro, da imprenditori e lavoratori per la competitività delle aziende. Si tratta in prevalenza appunto […]

Opportunità formazione finanziata

Opportunità formazione finanziata

Opportunità formazione finanziata per le PMI italiane. Le competenze richieste a chi lavora in azienda sono in continuo aggiornamento e la formazione dei dipendenti diventa così un imperativo per chi fa imprese e si confronta con un mercato in continua evoluzione. Per fortuna, appannaggio delle PMI nostrane, istituzioni e associazioni di categoria dedicano strumenti utili […]

“Encanto”: di quando i talenti cadono in trappola e di come “salvarli”. (Seconda parte)

Quando i talenti cadono

[Leggi la prima parte dell’articolo] Capirai quando trovi Una di queste “TSD” potrebbe proprio risiedere nella rimozione e allontanamento di  Bruno e delle sue previsioni, liquidate come causa di sventura, mentre forse non erano altro che tentativi di “mettere la cintura di sicurezza”, di applicare quel proverbio cinese che recita “Il tetto che ti riparerà […]

“Encanto”: di quando i talenti cadono in trappola e di come “salvarli”. (Prima parte)

Quando i talenti cadono

I talenti fanno sempre bene a chi li possiede o il modo in cui vengono vissuti potrebbe nascondere delle trappole che li depotenziano o li rendono inefficaci? Dobbiamo rifuggire sempre e comunque dal “pensare negativo” o anche questo approccio può essere funzionale al cambiamento desiderato?  Ci dobbiamo rassegnare a leadership, nelle aziende come nella società, solo in grado di “imporsi” […]

Saper negoziare strategicamente: dalle posizioni agli interessi.

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L’abilità di evitare conflitti, ottenere dei sì e fare buoni accordi si acquisisce con formazione e pratica. Negoziare è un fatto praticamente quotidiano nelle nostre vite. Eppure ancora pochi pensano che sia un’attività che richiede formazione e allenamento. Saper negoziare è una “soft skill”, un’abilità che si può acquisire e che va affinata. Riuscire a […]